韩国教育界尊称化妆女王,是韩国当之无愧的彩妆女神。根据《全球化妆师》调查,2014年,国内化妆师平均工资为35元,仅次于教授和受访者,而学生平均工资高达1500元,远远高于教授和受访者。为什么韩国化妆师普遍越来越多?首先,韩国作为一个新兴市场,受众面很广,因为韩国有超过70%的化妆师都是高中和高中、中专生,生活环境优越,前景很乐观;其次,韩国的化妆师就业率都很高,而且随着化妆师职业的发展,妆方的就业率会越来越高,美妆行业的需求也就会越来越大;第三,韩国人对美的热爱度比起日本人更强,对美有更深入的认识和认知。而且韩国人对化妆技术的需求更高。有研究表明,韩国人对化妆品的认知是非常高的,韩国化妆品受美的国人欢迎。韩国人还非常愿意实地考察韩国的地区,进行考察,很有可能会成为心仪的化妆品品牌。所以,韩妆消费者越来越多,市场很大。

韩国的化妆品在中国最有名的,主要用于医疗美容和服装的销售。如果中国的人是在国外工作,就很容易被打上非常奢华的标签,在外国购买化妆品是非常正常的,这就是化妆品在中国的蓬勃发展。从2012年到2013年,韩国化妆品市场从27.3亿美元增长到20.2亿美元,一路上高歌猛进。韩国现在面临的更大压力就是,销售增长越来越少,最近几年韩国经济回暖,许多商家涌入中国,虽然依然会出现很多销售增长乏力的现象,但这也恰恰是韩国最受欢迎的美妆产品。

韩国美妆市场的销售额的规模也是很大的。包括艾美妆、欧莱雅、永葆青春等国内品牌,已经在中国实现了一个很高的销售规模。这主要得益于发达国家是以韩国为核心的国外市场,这些国外品牌在中国也已经是很有名气的品牌,所以对于中国的美妆消费者来说,它是很重要的消费选择。

国内的美妆企业在推广这个市场的时候,推广是需要线下推广配合。利用线下推广可以覆盖更多的潜在客户群,然后推广会比较迅速。可以在各渠道进行广告的集中投放,也可以和线上的广告相比,进行资源的比较合理的分配。