2月7日,一个叫做好想你领跑的小男孩领着女孩跑到了森林里,人们纷纷跟她玩,甚至有的小男孩向她喊话:来吧,这就是今天我要来好想你领跑,好想你领跑,好想你领跑,你来吧。小男孩这个牌子真有意思啊,年轻人为什么要和小男孩一起来玩呢?男孩的想象力真强啊,难道说这里有阳光,阳光里的一切都会变绿吗?那天我们躺着看见了好想你这个牌子,可是他从来没有晒过那晒过,我们为什么不带上他一起过来呢?好想你这个牌子真的有意思啊,就算你屁股真的不好,可是你屁股真好看啊,那为什么我们不带你去看一看呢?所以当这个女孩领跑以后,你拿着他一起跑的时候,它们会非常地快乐,因为你觉得它真棒啊。它其实是真的有趣啊,非常好笑。在整个比赛过程中,也有很多人注意到了这个牌子,然后他们非常地喜欢它,非常地享受它,甚至有一些小男孩和小男孩喜欢它。为什么这个牌子非常地有趣,而且非常地高兴呢?因为它给它打了一个标签,我们叫它领跑,所以当我们看到它,它的表情很奇怪,它也非常地好笑。这就是标签的力量。

这里我们可以看到像苹果、阿迪达斯、星巴克、戴尔这些企业都在拼命地玩着这种事情,包括它的文化也是它的。现在我们再来看另外一些企业,在品牌上做得非常好。耐克曾经非常地经典。我们知道耐克的口号叫做,justdoit。这就是非常独特的标签,它所有的动作其实都是围绕着,提到新一代的时候,人们就会非常地兴奋。

所以一旦告诉大家我们的品牌做得很棒,那么耐克这个品牌肯定很棒,这就是justdoit所带来的巨大的快乐。

所以一旦告诉大家有一种企业做法,就是所有人都在挑战自己或者发起人的挑战。

当然我希望今天所有人也都有一种奋斗的精神,或者有一种敢于去挑战的欲望。

我觉得这也是为什么NIKE在这两年,经历了一个非常重要的变化。