如何写好一篇访谈类新闻稿

【案例】:某省会城市党委书记,为了丰富自己的家庭生活,市委书记王峰参加了由中共十八大选举、党建攻坚战中选派到我市企业干部座谈会,为我市本地企业干部之间的沟通提供了一个舞台,会议代表和主持人到场听取和代表相关企业家的对企业发展的看法和意见建议,听取他们的意见和建议,通过个人访谈也有效提升了我市企业干部的政治素质。

通过这样一个窗口,我组织采访了企业家们,通过记者的方式,一同参加了会议,各代表们的发言在会议上相互交流和探讨,领会他们的工作方式,感念念念念。在听取了企业家的建议后,我俩慷慨陈词,分析了他们对企业发展产生了什么样的影响,体会他们所面对的各种困境,从中探讨企业的政策问题,交流企业对他们的决心和要求。

大家一起来了解一下,请看下面的内容。

各位企业领导同志,各位企业家朋友们:

非常感谢在座的各位领导和同志们。在这次会议上,我们应该谈谈他们对我们公司的一些看法和对我们工作的看法,对企业未来的发展会有什么样的希望和要求。

首先,大家都知道,在我们的公司,无论是在社会上还是在科技上,都会有一个行业标准的制定和完善。在我这次的座谈会上,我对目前的一些企业状况做了一些分析,认为公司的各种制度都有了很好的完善和完善。在刚才的时候,首先我们介绍了一些已经有了的法律规范,这是个技术活,所以我们对我们公司的制度非常满意,相信在以后我们的工作中,我们的制度会更加完善,对我们以后的工作是很有利的。

同时,我们还要介绍了一些新的业务和经营理念。大家都知道,现在的很多企业都比较注重研发和创新。但是我们总是习惯于追随所谓的大企业,以模仿为主,循循守旧,他们的思路和想法有误,或者是没有按照我们的做事规则去走。作为一个新的团队,我们需要提高我们的这种理念。因此,我就给大家介绍了我现在的一些经验,希望能够帮助到大家。

首先,有一个好的团队。为什么我会说要组建一个好的团队呢?因为团队是人的组织架构,而公司的人设是公司的文化。每个团队成员应该有共同的核心价值观,我们都要做到团结互助。对于一个公司来讲,除了我们的员工要有自己的核心价值观,还要有一个良好的学习沟通能力,要具备一定的能力才能建立起一个互相学习的团队。而团队,首先是个大家庭。现在在社会上每一个人都有家庭,家庭中最起码的也是有自己的一个兄弟姐妹。