一、岗位职责

作为公司网络营销主管，主要职责包括但不限于以下几点：

1. 制定公司网络营销策略和计划，为公司的品牌推广、销售增长、客户关系维护等方面提供有效的支持和指导。

2. 负责管理公司的网络营销团队，包括招聘、培训、考核、激励等各个环节，确保团队的高效运转和达成业绩目标。

3. 与公司其他部门密切协作，特别是销售、客户服务等部门，共同推动公司业务的顺利发展。

4. 对公司网络营销活动进行数据分析和效果评估，及时调整策略和方案，不断提升网络营销的效果和ROI。

二、任职资格

作为公司网络营销主管，需要具备以下几个方面的能力和素质：

1. 具备深厚的网络营销知识和实践经验，能够熟练运用各种网络营销手段和工具，如SEO、SEM、社交媒体、内容营销等。

2. 具备出色的团队管理能力和协作能力，能够带领团队高效地完成任务和达成目标。

3. 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析结果做出科学的决策和调整。

4. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与各个部门和合作伙伴建立良好的合作关系。

三、薪资待遇

在薪资待遇方面，公司网络营销主管的薪资水平相对较高，具体的薪资待遇因公司规模、行业、地域等因素而异。一般而言，网络营销主管的年薪在20万到50万之间。

四、职业发展

作为公司网络营销主管，职业发展空间较大。可以通过不断学习和实践，提升自身的网络营销能力和管理能力，进一步晋升为营销总监、市场总监等高级职位。同时，也可以选择跳槽到其他公司，寻求更好的发展机会和薪资待遇。