一、营销顾问与销售的区别

营销顾问和销售人员在工作职责上有所不同，虽然两者都是为了促进销售而工作，但是他们的重点和方法却是不同的。

营销顾问的主要职责是帮助客户解决问题和满足需求，他们需要了解客户的业务和市场状况，提供专业的咨询服务，帮助客户制定合适的营销策略和方案。营销顾问的目标是建立长期的合作关系，为客户提供全方位的服务。

而销售人员则主要负责推销产品或服务，他们需要了解产品或服务的特点和优势，向潜在客户介绍产品或服务的各种用途和应用场景，以便吸引客户购买。销售人员的目标是尽可能多地销售产品或服务，完成销售任务。

二、营销顾问与销售的不同之处

1. 目标不同

营销顾问的目标是建立长期合作关系，为客户提供全方位的服务；而销售人员的目标是尽可能多地销售产品或服务，完成销售任务。

2. 方法不同

营销顾问通过了解客户需求和市场状况，提供专业的咨询服务，帮助客户制定营销策略和方案；而销售人员则通过推销产品或服务，向潜在客户介绍产品或服务的特点和优势，以便吸引客户购买。

3. 关注点不同

营销顾问关注的是客户的需求和问题，帮助客户解决问题和满足需求；而销售人员则关注的是产品或服务的特点和优势，以便吸引客户购买。

4. 沟通方式不同

营销顾问需要与客户建立长期合作关系，因此需要进行深入的沟通和交流，以便更好地了解客户需求和问题；而销售人员则需要进行快速高效的沟通，以吸引客户购买产品或服务。

三、如何选择合适的营销顾问或销售人员？

在选择营销顾问或销售人员时，需要根据企业的实际情况和需求来决定。如果企业需要建立长期合作关系，为客户提供全方位的服务，那么应该选择营销顾问；如果企业需要快速推销产品或服务，完成销售任务，那么应该选择销售人员。

同时，还需要考虑营销顾问或销售人员的专业能力和经验。专业能力是指他们是否具备丰富的市场营销知识和经验，是否能够根据企业的需求提供合适的解决方案；经验则是指他们是否具备丰富的行业经验和成功案例，是否能够在市场竞争中脱颖而出。

最后，企业还需要考虑营销顾问或销售人员的性格特点和团队合作能力。性格特点是指他们是否具备良好的沟通能力和客户服务意识，是否能够与客户建立良好的关系；团队合作能力则是指他们是否能够与企业内部的其他部门进行良好的协作，共同推动企业的发展。

总之，选择合适的营销顾问或销售人员需要考虑多方面因素，企业需要根据自身实际情况和需求来做出决策。