一、网络营销总监的职责和任务

网络营销总监是企业网络营销的重要管理者，他/她需要负责企业所有的网络营销活动以及相关的策略和方案。具体来说，网络营销总监需要完成以下几个方面的职责和任务：

1. 制定并实施网络营销策略：负责制定企业的网络营销策略，以及在执行过程中不断优化和调整，确保企业网络营销的有效性和实效性。

2. 管理网络营销团队：负责管理网络营销团队，包括团队成员的招聘、培训、激励等方面，以确保团队能够高效执行网络营销策略。

3. 监测和分析网络营销数据：负责监测和分析网络营销数据，以便及时了解网络营销的效果和趋势，以及对策略的调整和优化提供支持。

4. 管理网络营销预算：负责管理企业的网络营销预算，确保网络营销活动的有效性和可持续性。

5. 与其他部门合作：与其他部门合作，确保网络营销与其他业务之间的协调和配合。

二、网络营销总监的技能和要求

作为网络营销总监，需要具备以下技能和要求：

1. 具备网络营销专业知识：需要掌握网络营销的基本理论和实践技能，了解各种网络营销工具和平台的使用方法，以及网络营销的最新趋势和发展动态。

2. 具备管理和领导能力：需要具备团队管理和领导能力，能够有效地协调和管理团队成员，提高团队的工作效率和执行力。

3. 具备数据分析能力：需要具备数据分析和处理能力，能够对网络营销数据进行分析和挖掘，提供科学的数据支持和决策依据。

4. 具备沟通和协调能力：需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保网络营销策略的实施和执行。

5. 具备创新和思考能力：需要具备创新和思考能力，能够不断地提出新的网络营销策略和想法，为企业的网络营销提供更多的思路和方案。

三、网络营销总监的任职要求

作为网络营销总监，需要具备以下任职要求：

1. 本科或以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。

2. 5年以上网络营销或数字营销工作经验，有成功案例者优先。

3. 具有出色的管理和领导能力，能够领导团队高效执行网络营销策略。

4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各种利益相关方进行有效的沟通和协调。

5. 具有扎实的网络营销专业知识和数据分析能力，能够为企业的网络营销提供科学的支持和决策依据。

总之，网络营销总监是企业网络营销的关键管理者，他/她需要具备丰富的网络营销经验和专业知识，以及优秀的管理和领导能力、沟通和协调能力、数据分析能力和创新能力。企业应该在招聘网络营销总监时，注重以上方面的要求和能力，以确保企业网络营销的高效和成功。