一、背景

网络营销已经成为了企业推广和宣传的重要手段，而网络营销人才的需求也越来越大。然而，目前市场上网络营销人才的短缺问题也日益严重。

二、原因

网络营销是一个新兴的行业，人才的培养还没有跟上市场需求的步伐。同时，一些企业对网络营销并不了解，很难找到合适的人才。此外，网络营销需要涉及多个领域的知识，因此专业性和综合素质都是网络营销人才的必备条件。

三、解决方案

1.加强教育培训。政府和企业可以加大对网络营销人才的培养力度，开设相关专业课程和培训班，提高网络营销人才的专业能力和素质。

2.拓宽招聘渠道。企业可以通过招聘网站、社交媒体等多种渠道寻找网络营销人才，扩大招聘范围，提高招聘效率。

3.提高待遇和福利。网络营销人才的需求越来越大，因此企业需要提高待遇和福利，吸引更多的人才加入网络营销。同时，要提供良好的职业发展空间和培训机会，激励员工的积极性和创造力。

四、未来展望

网络营销是未来发展的趋势，网络营销人才的需求也将不断增长。因此，政府和企业应该加大对网络营销人才的培养和招聘力度，提高网络营销人才的专业素质和综合能力，为企业的发展提供有力的支持。