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新媒体营销专员招聘:岗位职责、要求及福利待遇

发布者:编辑部   发布时间:2023-05-21 10:07:51  来源:文芳阁软文发布平台  阅读量:174

本篇文章549字,阅读大概需要1分钟


一、岗位职责

1. 负责公司新媒体平台的推广和运营,包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等;

2. 制定新媒体营销策略,协调各部门的资源,提高公司的品牌知名度和影响力;

3. 策划、执行线上营销活动,提高用户粘性和转化率;

4. 监测和分析新媒体平台的数据,不断优化推广效果;

5. 负责与新媒体平台的合作及维护,建立良好的合作关系。

二、要求

1. 大专及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先;

2. 3年以上新媒体运营或营销经验,有电商或互联网行业经验者优先;

3. 熟悉新媒体平台的操作和营销策略,具有丰富的推广经验和创新意识;

4. 具备市场敏感度和分析能力,能够独立制定和执行营销策略;

5. 沟通能力和团队合作能力强,能够有效协调各部门资源。

三、福利待遇

1. 薪资:15-20k,具体根据经验和能力面议;

2. 五险一金、带薪年假、节日福利等;

3. 提供优秀的团队氛围和发展空间,不定期组织各种活动;

4. 公司位于市中心,交通便利,办公环境舒适;

5. 提供培训及晋升机会,能够获得全面的职业发展。

四、总结

新媒体营销专员是公司新媒体运营的核心人才,需要具备丰富的营销经验和创新意识,能够独立制定和执行营销策略,同时要具备良好的沟通和团队合作能力。公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇,以及良好的团队氛围和发展空间,期待有经验的优秀人才的加入。

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