一、了解公司背景

在新媒体运营岗位面试前，首先要了解面试的公司背景，包括公司的发展历程、所属行业、产品或服务等方面的信息。这有助于你更好地理解公司的定位和需求，为面试做好准备。

二、了解岗位职责

新媒体运营岗位职责较为广泛，包括社交媒体运营、内容创作、数据分析、活动策划等方面。在面试前，应该了解具体的岗位职责，明确自己能够胜任哪些方面的工作，并在面试中突出自己的能力。

三、展示自己的技能和经验

在面试中，应该展示自己的技能和经验，包括对社交媒体的熟悉程度、内容创作的能力、数据分析的经验、活动策划的实践经验等方面。可以通过分享自己的作品、分析案例等方式来证明自己的能力和经验。

四、表现积极主动的态度

在面试中，应该表现出积极主动的态度，包括对公司的热情和兴趣、对岗位的认真态度、对工作的热情和动力等方面。同时，也要在面试中表现出自己的学习能力和适应能力，以及愿意承担挑战和责任的态度。

总之，作为新媒体运营岗位的应聘者，在面试前应该做好充分的准备，了解公司背景和岗位职责，展示自己的技能和经验，表现积极主动的态度，以争取到这个职位的机会。