一、提升高层营销策略能力

企业高层营销策略能力的提升是企业成功的关键之一。高层管理者需要具备市场洞察力、前瞻思维、创新能力和战略规划能力等多方面的素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

要提升高层营销策略能力，需要加强对市场趋势的研究，了解客户需求和竞争对手的行为，制定有针对性的营销策略。同时，需要注重团队建设，建立高效的组织架构和流程，培养优秀的营销人才。

二、加强品牌建设和传播

品牌是企业的核心竞争力之一。要突破市场壁垒，必须注重品牌建设和传播。高层管理者需要深入了解品牌的核心价值和定位，制定与品牌形象相符的营销战略，同时加强品牌宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。

品牌建设和传播需要跨部门合作，整合资源，采用多种渠道和媒介，包括线上和线下，以及社交媒体等，形成多维度、全方位的品牌营销。

三、注重客户体验和服务

客户是企业的生命线，提供优质的客户体验和服务是企业发展的重要保障。高层管理者需要把客户放在中心位置，了解客户需求和反馈，不断改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。

客户体验和服务要贯穿企业的整个营销过程，包括产品设计、销售、售后服务等。要通过多种方式建立与客户的联系，包括网站、社交媒体、客服热线等，及时回应客户的问题和反馈，提高客户满意度和口碑。

四、推动数字化营销和创新

随着互联网和移动设备的普及，数字化营销和创新成为企业突破市场壁垒的重要手段。高层管理者需要紧跟时代潮流，把握数字化营销和创新的机遇，采用新技术和新媒体，打造个性化、多元化的营销模式。

数字化营销和创新需要加强技术投入和人才培养，建立数据分析和营销自动化平台，提高营销效率和精准度。同时，需要注重创新，推动产品和服务的创新，打破传统行业壁垒，开拓新的市场领域。

结语：

提升企业高层营销能力，需要从多个方面入手，包括提升高层营销策略能力、加强品牌建设和传播、注重客户体验和服务以及推动数字化营销和创新。通过不断优化营销模式和策略，企业才能在激烈的市场竞争中不断突破壁垒，实现可持续发展。