一、职位背景

招聘医院推广人员，是为了推广医院品牌，提高医院知名度，吸引更多患者选择该医院就诊。推广人员需要具备一定的市场营销能力和人际沟通能力，以及对医疗行业有一定的了解。

二、岗位职责

1.负责医院品牌宣传和推广，提高医院知名度。

2.开展各类市场活动，吸引患者前来就诊。

3.与患者建立良好的沟通和信任关系，提高患者满意度。

4.定期与患者进行回访，收集患者反馈意见，及时处理投诉。

5.协助医院完成销售目标，提高医院业务水平和收入。

三、任职要求

1.具备一定的市场营销和人际沟通能力，能熟练运用各种推广手段。

2.对医疗行业有一定的了解，了解医院运营模式和服务流程。

3.具备良好的职业操守和服务意识，能够为患者提供高质量的服务。

4.具有团队合作精神和较强的执行力，能够积极配合团队完成工作任务。

四、待遇优厚

1.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入高。

2.福利待遇：提供完善的社保和福利待遇，员工享有带薪年假和节假日福利。

3.培训机会：提供专业的岗前和在职培训，为员工提供广阔的发展空间。

4.晋升机会：根据员工表现和业绩，提供晋升机会和职业发展通道。

总之，招聘医院推广人员，旨在提高医院品牌知名度和业务水平，吸引更多患者前来就诊。如果你具备相关能力和素质，并且渴望在医疗行业有所作为，欢迎加入我们！