一、招募推广创意主管的必要性

在当今市场竞争激烈的环境下，企业要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须注重推广和宣传。而推广和宣传的成功与否，往往取决于创意的质量和创新的程度。因此，招募一位优秀的推广创意主管，就显得尤为必要。

二、推广创意主管的职责

推广创意主管是企业推广和宣传工作的核心人物，他们的职责包括：

1. 制定推广策略。推广创意主管需要根据企业的产品、品牌、市场和竞争状况，制定出一套行之有效的推广策略。

2. 创新推广方式。推广创意主管需要不断地寻求新的推广方式和渠道，以更好地推广企业的产品和品牌。

3. 策划推广活动。推广创意主管需要根据推广策略，策划和组织各种推广活动，包括展览、促销、赛事、公益活动等。

4. 管理推广团队。推广创意主管需要招募和管理一支专业的推广团队，保证推广工作的顺利进行。

三、推广创意主管的素质要求

招募一位优秀的推广创意主管，需要具备以下素质：

1. 具备市场敏锐度。推广创意主管需要对市场的变化和趋势有敏锐的感知能力，及时调整推广策略。

2. 具备创新思维。推广创意主管需要拥有敏锐的创新思维，能够不断地创造新的推广方式和渠道。

3. 具备团队管理能力。推广创意主管需要具备优秀的团队管理能力，能够管理好推广团队，保证推广工作的高效进行。

4. 具备沟通协调能力。推广创意主管需要具备优秀的沟通协调能力，能够与企业内外部的各个部门进行良好的沟通协调，保证推广工作的顺利开展。

四、结语

作为企业推广和宣传工作的核心人物，推广创意主管的重要性不言而喻。招募一位优秀的推广创意主管，不仅可以为企业带来更好的推广和宣传效果，还可以帮助企业驾驭市场风云，赢得更多的市场份额和声誉。