组织软文培训是一种强制的培训形式，旨在帮助学员更好的理解和掌握所学的内容，以提高学习效果和学习效率。做好软文培训总结，既可以作为学习的参考，也可以帮助学员更好地理解和掌握所学内容。

1、建立培训目标

培训总结的第一步是建立培训目标，明确在培训中要达到的目标，包括培训的主要内容，培训的时间安排，培训的预期效果等，以便在培训中能够有效地实现目标。

2、准备培训材料

在开展软文培训之前，要准备好培训材料，适当准备一些培训资料和培训课件，让学员能够更好地理解和掌握所学内容，从而更好地实现培训目标。

3、开展培训活动

在准备好培训材料之后，进行培训活动，在培训中给学员讲解相关知识，重点强调重要的内容，并且给学员留下一定的练习时间，以便他们能够更好地理解和掌握所学内容。

4、培训评估

在培训活动结束之后，对参与培训的学员进行评估，评估学员对所学内容的理解程度，及时发现学员学习中的问题，并及时解决学习中的问题。

5、做好培训总结

最后，在培训评估结束之后，要做好培训总结，总结培训中取得的成果，发现学习中的问题，并给出解决方案，以提高培训的效果和效率。

通过以上步骤，我们可以完成软文培训总结，帮助学员更好地理解和掌握所学内容，从而提高培训的效果和效率。