随着企业文化的兴起，软文化也在迅速变得流行起来。软文化是指公司文化的一个重要组成部分，它包括一系列的社会行为规范、道德准则、工作作风、职业操守、价值观念等。

软文化关注的是组织内部的基本价值观，它从组织的精神层面，形成一种组织的精神领域，以激励员工的创新精神，激发组织活力，建设企业文化，营造良好的工作氛围等。它具有深远的影响力，是企业文化形成的重要组成部分。

软文化是企业文化的一个重要组成部分，它可以使企业具有一种独特的文化气息，使企业的文化起到良好的联系和凝聚作用，从而使企业的文化更加统一、深入和系统。而在今天，软文化已经成为企业文化建设中不可或缺的一部分。

软文化是企业文化的一个重要组成部分，它可以使企业具有一种独特的文化气息，使组织的文化起到良好的联系和凝聚作用，从而使企业的文化更加统一、深入和系统。它主要关注的是组织内部的基本价值观，给企业带来更多的创新精神、激发组织活力，营造良好的工作氛围，是企业文化形成的重要组成部分。

总之，软文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化建设中不可或缺的一部分，它可以使企业具有一种独特的文化气息，使组织的文化起到良好的联系和凝聚作用，从而使企业的文化更加统一、深入和系统。