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【文章开始】
你是不是也经常被莫名其妙拉进各种微信群?然后群里突然蹦出一条消息:“拉10个好友进群,立返20元红包!”...这种操作,见得多了吧?心里肯定嘀咕过:这玩意儿真的假的?搞这种群拉人奖励,图个啥呢?今天咱就唠明白这个事。
说白了,就是群主或者运营者设定一个规则:你帮我拉人进这个群,我就给你点好处。可能是红包、优惠券、会员体验,甚至直接发现金。
那为啥最近特别多?你想想看,现在建个群太容易了,但冷启动最难——没人说话的群就是死群。所以很多运营者就想出了这招“用现有成员带新成员”,快速把群填充起来,显得热闹。
不过话说回来,虽然看起来简单粗暴,但背后其实有它的逻辑——人拉人,信任度相对高一点,比直接打广告稍微好接受些。
先别急,这事得分好几头看:
所以你看,表面上大家在玩“拉人得奖”,其实核心还是群主在买流量。只不过以前花钱投广告,现在把钱分给用户,让他们帮你去拉人。
好问题!确实不是拉了人就完事了——如果进来之后没内容、没价值,这群很快就没人说话了。
但如果你运营得好,比如:
那这群就有可能活下来,甚至变成高价值社群。不过具体能活多久、多活跃,还得看后续怎么运营,这方面我也不敢说绝对。
现在市面上你大概会碰到这些类型:
? 阶梯奖励型:拉5人奖5元,拉10人再奖10元…拉得越多赚得越多;
?满人解锁型:群满100人发红包,满200人再抽奖…用集体目标促活跃;
?定向邀请型:只允许拉“符合某条件”的人,比如妈妈群、同行群,尽量保证人群精准。
哪种好?其实没有标准答案,得看你的群定位是什么。泛流量群可能前两种多,但垂直群最好用第三种——虽然慢,但留下来的人更可能是有用的。
如果你是被邀请进去的那个,咋判断参不参与?
我建议先看这几条:
记住:正经奖励活动不会反而向你收钱。
不少小微商家、自媒体朋友可能也想自己试试这个玩法。搞是可以搞,但别乱搞。
几个提醒:
?? 别承诺发太大奖励——不然可能吸引来的全是“红包党”,领完就走;
?? 提前规划好群内容方向——拉人只是开始,留住人才是重点;
?? 设置一定的进群门槛——比如审核一下邀请来源,避免一堆广告号混进来。
这方面我自己也没有完全摸透,尤其是长期留人策略这块,还在摸索中。
所以你说微信群拉人奖励有用吗?短期冲个人数、搞个气氛,确实有用。但长期来看,如果群内没有持续输出价值、没有互动、没有好处,很快也就变成死群了。
所以如果你正在做社群,别光想着拉人。更关键的是:拉来人之后,你能给大家什么?
是想清楚这个,而不是盲目追求人数。
【文章结束】